Tätigkeitsgebiete

Arbeitsrecht

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Heike Bruns betreut sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sowie Betriebsräte und Personalräte bei allen Fragestellungen in Bezug auf das Arbeits- bzw. Dienstverhältnis, insbesondere bei

• der Beratung, Ausgestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Geschäftsführerverträgen und Vorstandsverträgen
• Aktuell 05-2017- Arbeitnehmerüberlassung ab 01.04.2017
• Aktuell 09-2016- Arbeitsvertrag Gesetzesänderung Ausschlussfrist ab Oktober 2016 (pdf)
• Kündigung und Kündigungsschutzklagen
• Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen einschließlich sozialrechtlicher Folgen
• Aufhebungsverträge Abwicklungsverträge, siehe dazu News Aktuell 04/2016

• Lohnansprüchen und Gehaltsforderungen

• Mindestlohn ab 01.01.2015, siehe dazu unter News Aktuell 09/2014

• Provisionen, Prämien, Zulagen 

• Abfindungen
• Abmahnungen
• Arbeitszeugnis
• Elternzeit
• Teilzeit und Altersteilzeit
• Zeitarbeit und Arbeitnehmerentsendegesetz
• Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen, Einigungsstellen, Beschlussverfahren

Wir vertreten Ihre Interessen sowohl außergerichtlich als auch im gerichtlichen Verfahren effizient und kompetent.

Wenn Sie unsere Leistungen in Anspruch nehmen möchten, dann rufen Sie uns an und vereinbaren bitte einen ersten Termin.

Wir werden über Ihren Fall ausführlich sprechen und anschließend die Erfolgsaussichten, Risiken und Kosten mit Ihnen erörtern.

Sofern Sie rechtsschutzversichert sind, werden wir mit Ihrer Rechtsschutzversicherung die Kostenübernahme abklären.